Eine gute Adresse
Wir suchen laufend neue Kollegen für den Einstieg als Berater/in oder Praktikant/in. Auf Ihre Initiativbewerbung freuen wir uns. Darüber hinaus finden Sie hier aktuelle Beratungs-Positionen für unsere Competence Center, die derzeit verstärkt neue Kollegen suchen, sowie offene Stellen aus unseren Service-Bereichen. Machen Sie den ersten Schritt!

Personalreferent (m/w) Führungskräftebetreuung, MUC
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Zur Unterstützung unserer Personalabteilung in München suchen wir einen
Personalreferent (m/w)
Als Business Partner sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Führungskräfte weltweit. Ihr Schwerpunkt liegt in der Gestaltung von Verträgen und Vergütungskonzepten sowie der operativen Umsetzung. Sie erstellen entsprechende Analysen und erarbeiten Empfehlungen für die Geschäftsführung. Zudem koordinieren Sie den Performance Management Prozess und leiten Trainingsmaßnahmen auf Basis unserer Unternehmensziele ab. Ihr Aufgabenspektrum wird durch strategische Projektarbeit ergänzt. Als Mitglied unseres globalen HR-Netzwerks profitieren Sie von einem breiten Fachwissen und internationalen Kontakten.
Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium mit exzellenten Ergebnissen abgeschlossen sowie HR-Erfahrung in einem internationalen Unternehmen gesammelt. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Managementorientierung zeichnen Sie aus. Neben Kommunikationsstärke und Dienstleistungsaffinität überzeugen Sie uns durch eine schnelle Auffassungsgabe. Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen ein angenehmes, teamorientiertes Arbeiten in dem vielseitigen Umfeld eines internationalen Unternehmens.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Am schnellsten gleich online über www.karriere.rolandberger.com oder per Post an Roland Berger Strategy Consultants Holding GmbH, Frau Stefanie Koelen, Mies-van-der-Rohe-Straße 6, 80807 München, Tel: +49 89 9230-9122.
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